quinta-feira, 14 de junho de 2018

junho 14, 2018

LINHAS EM FAZENDA RIO GRANDE, NA REGIÃO METROPOLITANA DE CURITIBA, TERÃO NOVOS HORÁRIOS A PARTIR DE 17 E 18 DE JUNHO

Readequações ocorrem para oferecer melhorias nos intervalos, segundo empresa e Comec

Iguaçu I é uma das linhas com novos horários.


Passageiros da Viação Nobel, do Grupo Leblon Transporte de Passageiros, em Fazenda Rio Grande, região Metropolitana de Curitiba, terão novidades a partir deste próximo domingo, 17, e da segunda-feira, 18.
As linhas F 12 Iguaçu I e F 21 – Iguaçu II passam a contar com novos horários de partidas aos domingos. As mudanças ocorrem a partir do dia 17. Nos dias úteis e aos sábados, os horários permanecem inalterados.
As linhas F 14- Santa Maria, F 25 - Colonial e F 29 - Veneza (Pedágio) passam a ter novos horários a partir da segunda, dia 18.
No caso da linha F-14, as mudanças de horários permitirão o atendimento até o final
da Rua Curitiba em dias úteis por todas as viagens (atualmente a prestação de serviços ocorre  nos horários de pico da manhã e após às 18h – somente nos dias úteis). Além disso, a Rua Curitiba será atendida até o final também aos sábados, no pico da manhã, das 04h30 às 07h20, e a partir das 18h35 em todas as viagens.
Já as alterações dos horários de partidas das linhas F 25 e F 29 visam melhorar os intervalos, escalonando os ônibus.
A medida foi necessária porque os intervalos originais foram impactados pelo fechamento do acesso à BR, pela Autopista, concessionária da rodovia Régis Bittencourt.
Por causa do bloqueio, a linha F29-Veneza Pedágio passou a ser obrigada a trafegar pela Rua Lucenir Franco da Rocha, que é uma via sem pavimento, o que gerou atrasos e diminuiu a velocidade comercial.
Todas as mudanças foram feitas com base em sugestões e demandas de passageiros que chegaram à empresa, em estudos de demanda e a Nobel aguardava a autorização da Comec – Coordenação da Região Metropolitana de Curitiba, gerenciadora do sistema, para implantá-las.
CONFIRA OS HORÁRIOS NOS INFORMES DA COMEC:




Grupo Leblon Transporte de Passageiros

terça-feira, 29 de maio de 2018

maio 29, 2018

GRUPO LEBLON SE ESFORÇA PARA PRESTAR SERVIÇOS EM MEIO À CRISE DOS COMBUSTÍVEIS E GREVE DOS CAMINHONEIROS

Atrasos e desvios foram gerados por manifestações.  Leblon e Nobel buscaram formas de garantir abastecimento


Diante dos efeitos da greve dos caminhoneiros, o Grupo Leblon Transporte de Passageiros redobrou, neste semana, os esforços para prestar os serviços à população de  Fazenda Rio Grande, Mandirituba e Curitiba.
Inicialmente, a Leblon e Nobel procuraram garantir o abastecimento dos ônibus, isso porque, como foi visto em sistemas de transportes em praticamente todo o país, por causa de bloqueios e da paralisação dos transportadores autônomos de carga, as carretas com o diesel necessário para os ônibus operarem não chegavam com facilidade às garagens. Para as carretas chegarem à garagem do Grupo Leblon, em Fazenda Rio Grande, foi necessário escolta policial.
Há diesel suficiente para as operações até sábado e são aguardados novos carregamentos.
Mesmo assim, no caso da Leblon e da Nobel, houve atrasos, necessidade de remanejamentos de horários e desvios por causa de manifestações e bloqueios que ocorreram em diversos pontos de Curitiba e Fazenda Rio Grande, como no trevo da Mate Leão, na BR-116 - proximidades do depósito de construção Santos e nas imediações da Ceasa da capital, por exemplo.
Obviamente que nesses casos não tem como furar os bloqueios para cumprir os horários, isso colocaria em risco a segurança dos passageiros, motoristas, cobradores e dos próprios manifestantes, muitos deles, vale ressaltar, nem são caminhoneiros.
Mas também nas situações de bloqueio, não ficamos inertes. Dentro das permissões dos órgãos gestores, fizemos remanejamentos para minimizar os impactos para todos.
Pedimos a compreensão e estamos sempre trabalhando para prestar bons serviços, mesmo em momentos críticos como este.
Grupo Leblon Transporte de Passageiros

FOTO:
Um dos bloqueios  na BR, em Fazenda Rio Grande nessa semana

quinta-feira, 3 de maio de 2018

maio 03, 2018

FUNCIONÁRIOS DOS TRANSPORTES DE FAZENDA RIO GRANDE TÊM UM 1º DE MAIO ESPECIAL

Associação dos Colaboradores do Transporte Coletivo de Fazenda Rio Grande, em parceria com o Grupo Leblon Transporte de Passageiros, promoveu almoço especial e uma série de atividades recreativas

                     

Os trabalhadores do setor de transportes têm um papel fundamental para a sociedade. Estes profissionais transportam por dia milhões de vidas em todo o País e são responsáveis pela segurança, bem estar e auxiliam os cidadãos a ter acesso à educação, saúde, trabalho e lazer.
Sabendo deste valor, o Grupo Leblon Transporte de Passageiros, que atua na capital paranaense e em parte da região metropolitana de Curitiba, sempre procura aproveitar as datas comemorativas para agradecer a estes profissionais.
Nesta última terça-feira, 01º de maio de 2018, a Associação dos Colaboradores do Transporte Coletivo de Fazenda Rio Grande, em parceria com o Grupo Leblon Transporte de Passageiros, ofereceu um almoço com costela fogo de chão para em torno de 800 pessoas, entre funcionários e familiares.


Estiveram presentes motoristas, cobradores, pessoal da manutenção, do administrativo e diretoria.
O evento ocorre há sete anos no Jockey Club de Fazenda Rio Grande e foi marcado, na edição de 2018, pelo aniversário de 13 anos da associação, que foi fundada em 24 de junho de 2005.


O coordenador de manutenção do Grupo Leblon, Gilson Drohomereschi, que integra a associação, conta que além do almoço, foram realizadas atividades recreativas para deixar o dia ainda mais agradável.
“O objetivo da ação é trazer a confraternização entre os associados e familiares. Realizamos  neste dia, diversos eventos e atrações para todos que estavam presentes no evento. Entre as atrações, houve a apresentação de balé da ONG Anjos da Cidadania , dinâmica de grupo com a academia FITNESS CLUB  e,  após essas apresentações foi realizado um bingo com vários prêmios que contou com a participação em massa dos associados”
Grupo Leblon Transporte de Passageiros

terça-feira, 1 de maio de 2018

maio 01, 2018

DIA DO TRABALHO: O profissional do transporte é um dos pilares da Mobilidade Urbana

Grupo Leblon Transporte de Passageiros homenageia a todos seus colaboradores e os trabalhadores que diariamente são nossos clientes

O dia 1º de Maio é uma data mundial para valorizar as conquistas e os direitos dos trabalhadores.
A data se remete ao ano de 1886, quando na industrializada cidade de Chicago – EUA, milhares de trabalhadores iniciaram uma série de reivindicações pelos seus direitos. Os primeiros relatos de alusões ao 1º de Maio no Brasil são de 1895, mas foi em 1925 que esta data tornou-se oficial, por meio de decreto do então presidente Artur Bernardes.
Como um grupo que valoriza a vida e a qualidade de seus serviços, a Leblon não pode deixar essa data passar em branco e parabeniza a todos os seus colaboradores.
O Grupo Leblon sabe que o bem estar e a capacitação dos trabalhadores do setor de transportes refletem na qualidade da prestação dos serviços à comunidade e na segurança viária.
Por isso que investe todos os anos na saúde física, na carreira, na educação e nos aspectos espirituais e psicológicos de seus colaboradores.
São várias ações que visam amparar nossa equipe.
O trabalhador de transporte é um dos pilares da mobilidade urbana. Não adianta nada ter um ônibus bom, corredores e linhas de grande abrangência, se não houver profissionais capacitados e satisfeitos na limpeza, manutenção, borracharia, pintura, funilaria, administração, coordenação, gerência, condução, cobrança de passagem, fiscalização, planejamento, segurança.... Ufa! Colocar um ônibus na rua não é fácil e exige um batalhão de pessoas dedicadas e que veem o seu trabalho com profissionalismo e com paixão.
Entre estas ações  em prol dos colaboradores estão:
- Capacitação: Ao longo de todos os anos, os profissionais dos diversos setores passam por treinamentos e cursos para ampliação dos conhecimentos e melhoria do desempenho profissional e atendimento à população.
- Programas voltados à saúde: são realizadas diversas iniciativas para a saúde preventiva, com dicas de hábitos saudáveis, exercícios e exames básicos, além de encaminhamentos em caso de algum problema ter sido diagnosticado.
- Bolsas de estudos: O Grupo Leblon quer ajudar a dar a força e a oportunidade que o profissional precisa, para conseguir uma colocação melhor no mercado de trabalho. Assim, são oferecidas bolsas de estudos parciais ou integrais em cursos técnicos e universitários voltados para as mais diversas áreas. Parcerias como com o Sest/Senat e Fundação Dom Cabral, por exemplo, são fundamentais nestes investimentos na carreira dos trabalhadores.
- Sipat: A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho no Grupo Leblon vai muito além da mera formalidade exigida por lei. São realizadas as palestras e discussões sobre segurança no trabalho, mas as atividades não param por aí: qualidade de vida, gestão do tempo pessoal, meio ambiente, orientação sobre finanças pessoais e saúde são temas na Sipat do Grupo Leblon todos os anos. Gincanas, concursos e premiações estimulam a participação e o espírito de equipe dos colaboradores.
- Associação dos Colaboradores: O Grupo Leblon incentiva a associação dos colaboradores que, além de dar amparo e orientação aos funcionários, possibilita a participação em atividades esportivas, culturais e recreativas.
- Capelania: O serviço de capelania é voltado para dar todo o apoio necessário ao trabalhador em situações que, inclusive, vão além do papel do colaborador na empresa. Apoios psicológicos, espirituais e familiares são fundamentais em momentos de lutas e desafios que qualquer um possa enfrentar. Para o Grupo Leblon, o trabalhador não é um “mero” funcionário, um “número”, mas é um ser humano que precisa de todas as condições para ter uma qualidade de vida e também para enfrentar e vencer os momentos difíceis.
O Grupo Leblon aproveita a data também para homenagear a todos os trabalhadores que são os nossos clientes, ou seja, os passageiros e passageiras do sistema de transporte, que utilizam os ônibus para irem aos seus empregos e trabalhos, formais ou não, e também para estudarem e conseguirem mais oportunidades no mercado de trabalho.
O ônibus é o veículo do trabalhador.
Para nós, esta data é importantíssima porque sabemos que estamos no dia a dia dos trabalhadores de nossa comunidade.
Grupo Leblon Transporte de Passageiros
FOTO:
Colaboradores do Grupo Leblon em uma das ações da empresa para o público interno

domingo, 29 de abril de 2018

abril 29, 2018

O VALOR DO ÔNIBUS COMO AGENTE DE CIDADANIA E PARCEIRO DA HISTÓRIA DE VIDA DE CADA UM


Cada vez mais, a sociedade e a imprensa têm reconhecido a importância dos sistemas de transportes não somente “no frio” desenvolvimento, mas também no dia a dia de cada um.
ADAMO BAZANI



Na vida, aparecem vários parceiros que nos ajudam a prosseguir e a continuar nossas lutas em prol de nosso sustento e realizações.
Estes parceiros podem ser pessoas, situações ou mesmo serviços e materiais.
E com certeza, o ônibus é o parceiro de muita gente, ajudando, inclusive, na busca por uma vida melhor.
Por isso, por mais que sejam justas as reclamações que pedem melhorias nos serviços, o ônibus reúne em si algo especial e deve ser visto de uma maneira diferente pelas pessoas.
Pode fazer um teste. Se você ver a foto de um ônibus antigo, logo vai lembrar de situações e momentos de sua vida: do passeio com os pais e avós, das idas para a escola, do primeiro emprego, do primeiro namoro ... Olha só, uma verdadeira linha de evolução.
Os serviços de ônibus no Brasil como um todo precisam melhorar muito. A questão das tarifas traz em si uma injustiça: a passagem é cara para quem paga, mas não cobre os custos dos investimentos em melhorias. O modelo de só o passageiro bancar com todos os custos está esgotado. O transporte individual, que provoca congestionamentos e poluição, recebe mais incentivo e “paga menos” que o transporte coletivo pelo uso da cidade. Os ônibus não têm estrutura viária adequada e em número suficiente para operarem com qualidade. Hoje a malha de corredores em capitais e regiões metropolitanas é pequena diante das necessidades da população.
Mas, a despeito de tudo isso, o cidadão em si deve saber valorizar os ônibus e seus serviços e encará-los como verdadeiros parceiros.
Zelar pela conservação, pela limpeza e não contribuir para o ato de “furar catraca” é, acima de tudo, respeito ao coletivo, aos demais cidadãos, que, como você, precisam de um serviço de mais qualidade.
Cada vez mais a imagem lúdica e de parceria do ônibus tem ganhado espaço. No programa “Como Será?”, da TV Globo, do sábado passado (21 de abril), o tema foi ônibus, mas de um jeito diferente. Foi revelada justamente a importância do ônibus na vida de cada um. Os busólogos, pessoas que gostam e estudam ônibus, falaram como o veículo pode criar uma empatia com a sociedade: Helio Luiz (Revista In Bus), Adamo Bazani (Diário do Transporte), Mário Custódio (pesquisador e consultor em mobilidade) e o menino João Victor, que é cego e reconhece os modelos de ônibus só pelo barulho, mostraram que se a sociedade começar a dar valor ao ônibus, pode começar a entender o que ocorre com os transportes e ajudar a melhorar. O passado, o presente e a evolução do ônibus e os veículos já “aposentados” que agora são clínicas, food trucks e até barbearia para pessoas com vulnerabilidade social, completaram o programa especial.
E é assim que se começa.
Valorizar o ônibus não é deixar de enxergar os problemas dos transportes, discuti-los e exigir as mais que merecidas melhorias, mas é, acima de tudo, reconhecer um direito social e respeitar o próximo, procurando entender o que ocorre de verdade na mobilidade.
Hoje os ônibus (e seus passageiros) são vítimas de um modelo de cidades feitas para carros, não para pessoas.
Adamo Bazani, jornalista especializado em transportes

quinta-feira, 19 de abril de 2018

abril 19, 2018

NA MEDIDA PARA O BEM-ESTAR DO COLABORADOR



Grupo Leblon realiza programa voltado para a reeducação alimentar, prática de atividades físicas e 
qualidade de vida dos trabalhadores em transportes



A obesidade, o sedentarismo e os maus hábitos alimentares estão associados a uma série de problemas de saúde, tanto de ordem física como, até mesmo, de ordem psicológica.
Tendo como política a busca incessante pela qualidade de vida de seus colaboradores, o Grupo Leblon Transporte de Passageiros desenvolve o Programa Na Medida, que já está em andamento.
Todos os sábados pela manhã, os funcionários se reúnem e recebem orientações de uma nutricionista e de um personal trainer sobre hábitos saudáveis de alimentação e de atividade física correta.
"O objetivo é fazer com que os colaboradores recebam as orientações durante os encontros aos sábados e que depois pratiquem durante a semana até os novos aprendizados. Qualidade de vida é uma questão de hábitos saudáveis" disse o técnico em segurança do trabalho do Grupo Leblon, Marcelo Oliveira, que está à frente do projeto.
A primeira fase conta com a participação de 23 pessoas e terá, ao todo, dez encontros
Grupo Leblon Transporte de Passageiros

Foto: Marcelo Oliveira, técnico em segurança do trabalho da Leblon, à frente de grupo que dedica os sábados pela manhã a aprendizados para uma vida melhor
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